杭州大力度招聘足球教练，超百余编制，吸引力强！

在金秋十月的杭州，一场关于足球发展的大会隆重召开，揭示了杭州足球未来的蓝图。这不仅仅是一个简单的会议，它承载了这座城市对于足球运动未来发展的期许与雄心。

在这次大会上，一个令人振奋的消息传遍全场：杭州市计划在未来四年内，每年为足球教练员提供不少于40个正式事业编制，总数超过160个。这一举措不仅彰显了杭州在足球发展上的决心和雄心，更是对足球人才培养的高度重视的体现。

根据《杭州市足球十年发展规划》，杭州的足球发展策略是全方位的。从校园足球到青训体系的构建，杭州都在扎实推进。此外，杭州还将设立足球学院，构建一个完整的人才培养体系，为足球人才提供成长的通道。随着2025年杭州足球学院的正式招生，“本硕博”贯通式的足球人才培养模式也将全面铺开，这将为杭州乃至全国的足球事业注入新的活力。

为了进一步吸引优秀的教练员，杭州市推出了事业编制这一优渥条件。这种“铁饭碗”般的保障，无疑会让许多年轻且具备实力的足球教练产生浓厚的兴趣。从全国范围来看，事业编制意味着稳定的工作和可靠的收入保障。因此，这一政策的推出有望吸引大量优秀的足球教练员，甚至包括退役的职业球员、足球专业的毕业生等。

同时，杭州在人才培养的同时也不忘对足球基础设施的投入。未来几年内，杭州计划在全市范围内建立多个国家级、市级青训中心，通过扩建场地、举办青少年联赛等措施，为足球发展创造更好的环境。特别是“将足球纳入中考选考项目”的决策，极大地激发了青少年参与足球的热情，让足球成为学生成长过程中的重要一环。

可以说，杭州此次的足球规划是“十年磨一剑”，目标直指“全国领先、亚洲一流”。在场地、青训、职业队伍建设等各方面的系统规划下，杭州的足球梦正逐渐变为现实。可以预见的是，随着事业编制吸引的高水平教练的加入，杭州足球将迎来一次质的飞跃，不仅将为全国的足球改革树立标杆，更将推动整个中国足球事业的蓬勃发展。