分析：巨资砸三巨头失效，太阳应速送杜兰特解围。

太阳队与吉米-巴特勒的引进问题，背后所蕴含的远不止球星效应那么简单。与其追求巴特勒，太阳队或许更应该学习如何从他的故事中汲取教训。长期留住一位球星虽然看似稳定，但也可能使前景变得更为黯淡，而推倒重建虽然痛苦，却可能带来新的生机。

菲尼克斯太阳队对吉米-巴特勒的期望，其实是一种对问题的逃避。他们似乎认为巴特勒能解决所有问题，但这其实是一种悲剧性的讽刺。他们急切地想要抓住任何可能提升球队实力的机会，哪怕是冒着高昂的财务成本和身体机能下降的风险。然而，他们忽略了NBA的生态系统并非他们所想的那样简单。

太阳队目前的情况是，他们过于依赖几位老将，如布克、比尔和杜兰特等。然而，他们的阵容深度却远远不够。尽管杜兰特等人的全明星级别表现令人叹服，但太阳队的阵容却存在着许多问题，比如防守轮转的漏洞、投篮分布的不均等等。而且，他们并没有意识到自己正在走向一个不那么动荡但同样有害的境地。

从更长远的角度来看，太阳队应该更注重选秀权和内部培养。他们应该更早地行动，而不是等到球员关系破裂时才考虑改变。他们应该用选秀权和潜力新秀来构建未来的基础，而不是继续在老将身上投入更多的金钱和时间。

在目前的劳资协议下，太阳队并不具备足够的交易灵活性。他们的资源有限，几乎无法在边缘位置上进行改进。然而，这并不意味着他们没有选择。他们可以考虑在保持球队核心的基础上，通过交易来换回更多的选秀权和潜力新秀。同时，他们也应该学会接受并珍惜那些已经为球队做出贡献的球员。

太阳队的老板伊什比亚对球队的未来持有很大的期望和压力。然而，他的固执和急功近利可能会使球队陷入更大的困境。他应该明白，总冠军的获得需要时间、耐心和连续性。他应该给球队更多的时间和空间来成长和发展，而不是一味地追求短期的胜利和结果。

总的来说，太阳队当前的问题不仅仅是球员的问题，更是管理层和老板的问题。他们需要从吉米-巴特勒等球星的故事中吸取教训，重新审视自己的策略和方向。他们需要更注重球队的长期发展、阵容的深度和选秀权的利用等关键因素。只有这样，他们才能真正地走出困境，走向成功。